Direkt zum Inhalt
Erfolgreicher mit Mensch und Methode.
HR Trends
HR Trends

Ausgangslage:
• Begleitende Konferenz zum Fachbuch „Personalentwicklung“ - dem seit vielen Jahren führenden Titel in der vielfältigen Veröffentlichungslandschaft zum Thema der Personalwirtschaft.
• Die Veranstaltung findet unter dem Schwerpunktthema „Personalmanagement im digitalen Wandel" statt.

Ziele:
• Förderung des Erfahrungs- und Praxisaustausches der Teilnehmenden untereinander. 
• Austausch über das Thema „modernes Personalmanagement“ und Teilen von Best-Practice-Beispielen.
• Generierung von Impulsen und Ideen für das eigene Unternehmen und das tägliche Arbeiten der Teilnehmer/innen.

Vorgehensweise:
• Durchführung einer kurzen Eigenland® Session als ein Veranstaltungselement, neben Keynote-Speaker, Best-Pratice-Beispielen und Workshops.
• Teilnahme von ca. 60 funktionsübergreifenden Veranstaltungsteilnehmer/innen aus unterschiedlichen Unternehmen. 
• Thesenbewertung und ein kurzer Thesendiskus sowie ein Erfahrungsaustausch zu zwei Handlungsfeldern zum Thema "HR-Trends". 

Ergebnis:
• Unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden über aktuelle Trends im HR-Bereich.
•  Weitergabe von Best Practice Beispielen aus den eigenen Unternehmen.
• Teilung von Perspektiven sowie ein Austausch über erste Ideen oder Maßnahmen für die tägliche Arbeit in der Zukunft.

Newsletter