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Erfolgreicher mit Mensch und Methode.
Upstalsboom setzt im Change auf die Eigenland® Methode
News Presse Di, 08/07/2018 - 15:48 68

Die Personalwirtschaft berichtet in ihrer aktuellen Ausgabe in der Rubrik „HR & Ich“ über den Einsatz der Eigenland® Methode in einem Change Prozess der Upstalsboom-Hotelgruppe.

Der Wandel zu einer nachhaltigen Neuorientierung der Unternehmensstrategie und -kultur stellt nicht nur die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in den Fokus der Unternehmensstrategie, sondern die Hotelgruppe legt auch großen Wert auf die richtigen Rahmenbedingungen, um den Mitarbeitenden eine Entfaltung zu ermöglichen. Neben der ausgiebigen Zeit für Reflexionen und Kreativität des Teams, sind weitere zentralere Aspekte des Wandels wertschätzende Diskussionen und der Austausch aller Beschäftigten.

Die Upstalboom-Hotelgruppe entschied sich daher bewusst für den Einsatz der intuitiven Eigenland® Methode, um: 
• in spielerischen und unverkrampften Situationen wichtige Themen besprechbar und begreifbar zu machen,
• kritische Punkte zu besprechen, 
• gemeinsam Lösungen und Ziele zu entwicklen,
• und dadurch ein gemeinsames Bewusstsein zu erlangen.

Lesen Sie selbst!

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